| 網絡簡歷編號1067892 | 更新時間:2023/6/7 20:18:14 | 已被查看15113次 | 意向工作方式:<專職> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 副高 |
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| 應聘意向: 質量保證(QA)·質量管理·質量督導/其他職位(質量管理類)/廠長·副廠長/其他類別職位(其他類) / 戶口所在地:四川眉山 |
| 個人基本情況 |
| 姓名： | 秦偉 | 性別： | 男 |
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| 出生年月： | 1985年8月11日 | 政治面貌： | 團員 | ||
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 已婚 | ||
| 身高： | 172厘米 | 視力： | 正常 | ||
| 目前工作地： | 四川省眉山市 | 戶口所在地： | 四川眉山 | ||
| 人事檔案所在地： | 現月收入： | 個人保密 |
| 聯系方式 |
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| 應聘意向 |
| 應聘意向： | 質量保證(QA)·質量管理·質量督導/其他職位(質量管理類)/廠長·副廠長/其他類別職位(其他類) |
| 月薪要求： | 0 |
| 食宿要求： | 解決食宿 |
| 意向工作地： | 可外出，地方為：地方1眉山；地方2成都； 地方3四川省不限；地方4全國不限 |
| 其它意向或要求： | |
| 自我評述： | 集扎實的技能知識與豐富的實踐經驗于一身的綜合型人才 * 具有強烈的責任感及敬業(yè)精神和團隊精神，具有很強的上進心和創(chuàng)業(yè)精神。 * 工作認真負責、善于接受新事物、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、敢于承擔責任、精力充沛、能夠承受強大的工作壓力。 * 富有工作激情、樂于敬業(yè)、能很快適應新的工作環(huán)境。 * 為人正直誠實、吃苦耐勞、樂于助人、強調團隊合作精神、善于與人溝通, 相信我一定能與貴公司共創(chuàng)輝煌，團結一致使公司的業(yè)績蒸蒸日上。 |
| 受教育情況 |
| 學歷： | 大專 學歷類型為（普通高校） | 畢業(yè)時間： | 2015 |
| 畢業(yè)學校： | 四川大學 | 所學專業(yè)： | 工商企業(yè)管理 |
| 受教育經歷： | 2001-09 ~2004-07 四川省廣播電視大學 電子電器技術； 2012 ~ 2015 四川大學 工商企業(yè)管理； 2005-03 ~2005-03 深圳本杰企業(yè)管理咨詢有限公司 全員品質觀念(TQM)提升/服務品質與客戶滿意培訓 ； 2004-08 ~2004-08 深圳本杰企業(yè)管理咨詢有限公司 TPM全面生產維護培訓 ； 2012-04~2012-04 中國兵器工業(yè)集團西光集團 中國航天質量問題雙歸零管理法培訓； 2012-04~2012-04 中國兵器工業(yè)集團新華光集團 全面質量管理及QC手法培訓 |
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| 工作經歷 |
| 工作年限： | 17年 |
| 具體工作經歷： | 工作經驗：具有19年豐富的工作管理經歷 2003年7月到2005年7月，就職于法國湯姆遜廣東顯示器件有限公司(THOMSON)（即原廣東福地科技股份總公司） 公司性質： 法資企業(yè) (原國有企業(yè)) 行業(yè)類別： 電子、電器業(yè) 擔任職務： 機調兼班長 工作描述： 1. 對生產線上的機器設備進行調試、維修及保養(yǎng)。 2 .對生產線員工進行日常管理，按公司系列條款及作業(yè)標準規(guī)定對一線員工進行要求和管理。 3. 定期對員工進行品質培訓，使其深刻了解產品質量的重要性，提高品質意識，減少不良現象發(fā)生。 4. 曾摸索試驗分析檢查出供應商來料嚴重潛在性不良現象，使公司避免了不必要的損失和客戶巨額賠償開支，公司并授予優(yōu)秀班長稱號，并頒發(fā)一級員工建功獎項，深得上級好評與信任。 2005年7月到2007年8月，就職于東莞庫柏電子有限公司(COOPER Bussmann) 公司性質： 美資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、通訊業(yè) 擔任職務： QE助理工程師 工作描述： 1. 處理制程過程中所出現的各類品質異�，F象的分析及改善措施的實施。 2. 對不良品報廢原因的分析與改善對策的實施，降低報廢率。 3. QA檢驗標準及檢驗規(guī)范等的制定。 4. 協(xié)助客戶投訴報告分析，糾正預防措施的實施與效果追蹤。 5. 制程能力的分析，解析制程及品質異常，對不合格品進行有效控制。 6. 設計品質工程可靠性實驗，確保產品品質的可靠性。 7. 對新產品新型號的產品品質可靠性評估。 8. 定期對檢查員的品質觀念及品質意識的培訓及考核。 2007年8月到2009年6月，就職于優(yōu)蒂利（廣州）汽車配件有限公司(UTIL) 公司性質： 意大利獨資企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車配件業(yè) 擔任職務： QA主管 工作描述： 1. 對QA及IPQC日常工作進行管理、安排、培訓和督導。 2. 處理制程過程中所出現的各類品質異常現象的分析及改善措施的實施。 3. 對不良品報廢原因的分析與改善對策的實施，并進行報廢統(tǒng)計，降低報廢率。 4. QA檢驗標準及檢驗規(guī)范、極限標準等的制定。 5. 對客戶投訴報告進行分析，同公司相關部門組建品質糾正小組，尋找根因和改善方案， 使糾正預防措施得到有效實施與效果追蹤。 6. 制程能力的分析，解析制程及品質異常，對不合格品進行有效控制。 7. 設計品質工程可靠性實驗，確保產品品質的可靠性。 8. 定期對檢查員的品質觀念及品質意識的培訓及考核。 9. 建立品質問題團隊，完善和解決各類品質問題及潛在風險。 10. 連同技術等相關成員小組對新樣品試作進行跟蹤、督導，提供技術意見支持，完善PPAP報告。 11. 獨立完善制程品質報告，報廢統(tǒng)計，8D報告等品質日常統(tǒng)計報告。 2009年7月到2010年7月，就職于成都宏坤包裝有限公司 公司性質： 中資企業(yè) 行業(yè)類別：包裝、印刷業(yè) 擔任職位： 生產部經理 工作描述： 1. 規(guī)劃并完成組織生產目標。 2. 組織并指導各生產單位完成企業(yè)生產計劃，實現企業(yè)生產目標。 3. 對生產車間的生產資源組織、協(xié)調與管理。 4. 生產單位各項規(guī)章制度的制定與實施。 5. 配合相關部門落實并完成公司質量目標計劃以及質量體系的導入規(guī)范實施并檢查。 6. 制定5S以及安全生產培訓計劃，并組織人員培訓和實施。 7. 主導工廠ISO質量管理體系程序文件的制定及實施運行。 8. 對生產線各工序效率進行有效評估，減少工時及人員等資源的浪費，進行合理調度，精益 生產。 9. 制定與實施庫存計劃和生產成本控制計劃。 10. 主持部門員工的任用、培訓和考核等各項工作。 11. 協(xié)同相關技術人員對生產各工序的改進實施，改善工藝流程，提高生產效率。 12. 擬定部門培訓計劃，定期組織生產相關培訓及考核工作。 13. 制定生產設備保養(yǎng)和維修計劃并監(jiān)督檢查落實。 14. 對生產計劃、生產量、報廢等各項生產狀況進行有效控制和安排，并對生產狀態(tài)信息統(tǒng)計匯 總的審核和批復，保持時刻有效跟蹤和了解生產信息，根據情況進行有效調控。 15. 主導制定和下達每日生產計劃以及生產統(tǒng)計匯總分析，合理均衡安排生產，保質保量完成 生產任務和客戶交期。 2010年9月到2017年3月，就職于四川省明宏光學有限公司 公司性質： 中資企業(yè) 行業(yè)類別：光學、光電 擔任職位： 品質部經理 工作描述： 1. 全面負責光學玻璃毛胚公司的原料、過程、出貨產品檢驗工作，以發(fā)現潛在風險、預防為主的質量方針進行控制。 2. 對部門各類檢驗員進行日常培訓、督導和管理。 3. 對不良品報廢及料廢原因的分析與改善對策的實施，降低報廢率。 4. 協(xié)同技術等相關部門對料頭鋸切控制，使原料得到最大利用，盡可能的減少料頭的浪費，降低成本浪費。 5. 同技術、生產等部門對料頭及可利用料廢品按特性、可行性等進行定期評估處理，最大限度的將料頭、料廢品進行再次利用，從而成本及浪費。 6. 制定和完善各種質量目標計劃，定期對目標完成情況進行監(jiān)察。 7. 主導參加各類質量會議，對各類質量問題進行品質分析及制定改善措施并實施其有效性。 8. 對客戶反饋的各類質量信息組織各部門人員進行有效落實并跟蹤，對客戶投訴組織品質小組同各相關部門分析問題并得到有效改善。 9. 自主編制各類品質系統(tǒng)文件及各項統(tǒng)計報告和統(tǒng)計圖形并根據SPC及QC七大手法等質量工具進行分析落實，完善客戶投訴8D報告。 10. 維護同各類客戶的關系，建立良好的溝通平臺，對中國兵器工業(yè)集團及中國兵器裝備集團等各大重要客戶增進溝通和聯絡。 11. 組建品質監(jiān)察小組，對全公司定期現場督察，檢查各項措施及改善項目和違反操作標準等所有影響質量體系運作的事項的落實情況并糾正。 2017年8月到目前，就職于峨眉山市歐尼光電科技有限公司 公司性質： 中資企業(yè) 行業(yè)類別：光學、光電 擔任職位： 副總經理 工作描述： 1. 全面領導和檢查公司各部門之間的日常工作，協(xié)調處理各部門之間的工作關系。 2. 協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃，并協(xié)助處理公司對內對外的各項管理及業(yè)務。 3. 在公司總經理缺位期間完全行使總經理職權領導管理公司各項業(yè)務工作。 4. 組織并監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施與報告。 5. 按照公司發(fā)展需求及總經理戰(zhàn)略規(guī)劃擬定公司重大投資項目計劃。 6. 指導開展公司文化的建設與宣傳工作。 7. 定期向總經理報告工作規(guī)劃進展和骨干團隊的人事任勉提案。 8. 定期組織召開各部門生產會議，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。 9. 指導相關部門根據公司發(fā)展規(guī)劃落實年度及月度銷售任務、質量目標、采購計劃、生產任務等相關公司各項經營指標的實施并檢查督導，重大經營問題及時報送總經理會策。 10. 參與公司各重大發(fā)展規(guī)劃的決策。 11. 負責維系各大客戶的關系及需求，以及供應商的合格評定工作。 |
| 個人特長及通用技術 |
| 計算機能力： | 精通 | 駕駛技術： | B照 |
| 普通話水平： | 標準 | 外語水平： | 英語 |
| 個人特長： | 語言能力：普通話流利,粵語一般 第一外語：英語一般 計算機能力：中級 計算機詳細技能：熟悉計算機自動化Office系列辦公軟件以及用Auto CAD對一般的二維圖形的繪制。 熟悉用MINITAB軟件對常用SPC統(tǒng)計圖以及品管分析圖形的繪制。 其它技能及經歷： * 具有19年豐富的管理工作經歷，其中6年以上全球大型跨國外資企業(yè)（世界前500強企業(yè)以及世界財富500強企業(yè)）生產管理以及品質管理經驗及10年以上軍工產品生產企業(yè)品質管控和生產管理經驗，5年以上企業(yè)全面綜合生產運營管理經驗。 * 具有11年品質管理以及制程分析經驗。 * 具有7年生產管理工作經驗。 * 具有6年工廠全面管理工作經驗。 * 熟悉利用SPC對工序過程進行控制及QC（質量管理）七大手法的實際應用。 * 對焊錫及上錫焊接工藝有相關的技術性了解。 * 了解ERP生管、倉管等系統(tǒng)的運作。 * 熟悉ISO9001質量體系運作和和程序文件的制定。 |
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