應(yīng)聘意向: 店長/部門經(jīng)理/采購員·助理/娛樂或餐飲管理
/ 戶口所在地:四川省眉山市東坡區(qū) |
姓名: |
萬鴻宇
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性別: |
男 |
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出生年月: |
1995年8月25日 |
政治面貌: |
群眾 |
民族: |
漢族 |
婚姻狀況: |
已婚 |
身高: |
175厘米 |
視力: |
輕度近視 |
目前工作地: |
四川省眉山市東坡區(qū) |
戶口所在地: |
四川省眉山市東坡區(qū) |
人事檔案所在地: |
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現(xiàn)月收入: |
10000元人民幣/月
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應(yīng)聘意向: |
店長/部門經(jīng)理/采購員·助理/娛樂或餐飲管理 |
月薪要求: |
10000 |
食宿要求: |
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意向工作地: |
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其它意向或要求: |
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自我評述: |
6年運營統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,豐富的現(xiàn)場6s標準化管理經(jīng)驗以及餐飲qsc管理經(jīng)驗,人員人才培訓(xùn)經(jīng)驗,數(shù)據(jù)分析能力 |
學(xué)歷: |
大專
學(xué)歷類型為(普通高校) |
畢業(yè)時間: |
2017-7 |
畢業(yè)學(xué)校: |
成都工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
所學(xué)專業(yè): |
物流管理 |
受教育經(jīng)歷: |
2014.09-2017.06 成都工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院物流管理專業(yè)學(xué)習(xí)主修課程:現(xiàn)代物流管理、運輸管理、倉儲管理、速遞與配送管理、采購與供應(yīng)鏈管理、電子商務(wù)等。選修課程:、物流企業(yè)運營管理、市場營銷、心理學(xué)、演講與口才等。 |
工作年限: |
6年 |
具體工作經(jīng)歷: |
順豐速運有限公司 2016.11-2018.9 運作組長 統(tǒng)籌匹配當(dāng)日指標,運作流程優(yōu)化,人力資源分配,數(shù)據(jù)分析及改善,人才輸出 1、針對現(xiàn)場運營管理,質(zhì)量管控,人員優(yōu)化,人才輸出,效能提升,現(xiàn)場運作指引等管控內(nèi)容 2、針對數(shù)據(jù)質(zhì)量管理,分析數(shù)據(jù)管控點,以數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ)指引,改善工作重心與操作問題。 3、針對現(xiàn)場運作基準,保證運作流程化,標準化,6s。 成都盛世騰龍娛樂管理有限公司 2018.10-2023.4 門店店長 人效與成本管控,人員招聘及培訓(xùn)輸出,門店整體運營統(tǒng)籌規(guī)劃,產(chǎn)品端口qsc標準管理 1、針對門店需求與客戶反饋進行人力資源整合及分配管理,處理意外事件保障公司形象 2、分析財務(wù)報表,給出當(dāng)月成本利潤分析,根據(jù)數(shù)據(jù)信息報告對整體成本端口進行優(yōu)化,協(xié)助人力資源端進行應(yīng)聘及招聘審核,針對適合人才進行培訓(xùn)及人才輸出 3、在出品端口完成qsc標準,保證產(chǎn)品的完整性與呈現(xiàn)性 4、庫房,吧廚部門6s基準,采購產(chǎn)品標準審核,貨架擺放管理等 |
計算機能力: |
熟練 |
駕駛技術(shù): |
C照 |
普通話水平: |
標準 |
外語水平: |
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個人特長: |
6年運營統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,豐富的現(xiàn)場6s標準化管理經(jīng)驗以及餐飲qsc管理經(jīng)驗,人員人才培訓(xùn)經(jīng)驗,數(shù)據(jù)分析能力 |
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