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如何把握跳槽的臨界點(diǎn)

2009年2月9日，已點(diǎn)擊：35394次  來(lái)源：   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]

七年有點(diǎn)癢說(shuō)：工作7年一直在國(guó)企，覺(jué)得需要折騰一番重新給自己定位�，F(xiàn)在有個(gè)外企機(jī)會(huì)，算下來(lái)一年薪水能高一些，工作壓力可能也不大，于是開(kāi)始心理活動(dòng)。。。 但又覺(jué)得舍棄這么多年的關(guān)系有些可惜。想問(wèn)一下，不知道跳槽的臨界點(diǎn)如何把握？比如薪水要高出多少百分比？或者自己支配的時(shí)間高出多少？？現(xiàn)在比較迷茫，不知道怎么把握這個(gè)機(jī)會(huì)，怎么才能使將來(lái)不至于后悔。 　　張廷文先生說(shuō)： 　　1、這么長(zhǎng)時(shí)間在國(guó)企，現(xiàn)在能有外企的機(jī)會(huì)就算不錯(cuò)了。在找一個(gè)新機(jī)會(huì)同時(shí)又有薪酬的增加應(yīng)該是一件好事。 　　2、高出的比例在珠三角、長(zhǎng)三角及京津地區(qū)各有不同。 　　3、進(jìn)到一個(gè)新單位關(guān)鍵是迅速適應(yīng)工作，自己能支配的時(shí)間就不要多考慮了。 　　4、在一個(gè)地方工作七年如果沒(méi)大的提升應(yīng)該出來(lái)，總統(tǒng)換屆一般是四五年。 　　雞味圈說(shuō)：現(xiàn)在的用人單位在招聘時(shí)都強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)畢業(yè)生的職位很少，或者幾乎不招，該怎么辦？ 　　張廷文先生說(shuō)： 　　1、在校增加實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)； 　　2、找需要經(jīng)驗(yàn)少的職位（一二年）； 　　3、到新興行業(yè)； 　　4、用知識(shí)與專業(yè)的精深程度去彌補(bǔ)。 　　peggy說(shuō)：我是電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)的學(xué)生，開(kāi)始找工作了，可看招聘啟事，除了電氣工程師和一些銷，其他的似乎都不對(duì)口了，您提到邊界職業(yè)，作為工科什么算邊界職業(yè)呢？我還有什么選擇呢？ 　　張廷文先生說(shuō)：工科的邊界專業(yè)，就是對(duì)技術(shù)背景有需求的非技術(shù)類工作。比如技術(shù)服務(wù)、銷售、市場(chǎng)、包括采購(gòu)等。

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