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廣東省勞動力市場用人需求總量創(chuàng)新高,求職者數(shù)量呈下降趨勢但應屆大學生略增。
勞動保障部門相繼公布的兩份勞動力市場調查分析報告顯示，廣州市和全省的勞動力供需總量正不斷加大，制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、居民服務和其他服務業(yè)穩(wěn)居勞動用工的主體地位。在廣州，受CPI上升等因素影響，求職者上一份工作收入與期望薪酬的趨合點同比上升一個檔次，提高了500元/月。
應屆畢業(yè)生成求職主力
廣東省勞動保障廳近日公布今年第三季度全省勞動力市場情況，全省勞動力供求總量穩(wěn)中有升，達到415.14萬人次，求人倍率1.58(求人倍率=需求人數(shù)/求職人數(shù))，勞動力市場用人需求更趨旺盛。
職業(yè)排行榜顯示，勞動力需求大于求職缺口最大的職業(yè)前三名仍是電子元件、器件制造工，普通生產(chǎn)工和保險業(yè)務人員。傳統(tǒng)簡單技能的職業(yè)市場需求已基本飽和，其中需求小于求職缺口最大的職業(yè)前三名是秘書、打字員，保管人員和機動車駕駛員。
本季度，新成長失業(yè)青年繼續(xù)充當市場求職主角，達56.65萬，其中應屆高校畢業(yè)生超過四成。新成長失業(yè)青年及其他各類求職人員數(shù)量均呈現(xiàn)下降趨勢，唯獨進入市場的應屆高校畢業(yè)生求職熱情不減，與上季度相比，求職數(shù)量還略有增加，增幅1.15%.
在崗工資與期望有差距
根據(jù)另一份報告——《2007年上半年度廣州勞動力市場供求信息調查分析報告》，隨著地區(qū)CPI指數(shù)上升、長三角地區(qū)工資水平整體上升等帶來的“望高”心理影響，求職者期望待遇較去年同期有較大幅度提升，2000元/月以下收入群體人數(shù)有不同程度的下降，印證本市勞動用工成本上漲壓力明顯。
與去年同期相比，今年廣州求職者上一份工作收入與期望薪酬的趨合點出現(xiàn)在2001-3000元/月區(qū)間，比去年同期的1500-2000元/月區(qū)間跨了500元幅度。
但是，從調查情況看，405家調查企業(yè)在崗職工平均工資為1628元/月，普工平均工資則更低，僅1142元/月，與期望待遇仍有一定差距。求職者對勞動收入看漲與企業(yè)薪酬待遇的滯后是影響供求關系的主要因素。
“農(nóng)轉居”人員技能成瓶頸
廣州市的調查還顯示，“農(nóng)轉居”人員就業(yè)意愿非常強烈，超過80%的求職者急切想找到工作。
但多數(shù)“農(nóng)轉居”人員由于自身技能限制等原因，對工資收入的期望在勞動力市場中僅處于一般水平。
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