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浙江今年將招聘8400名大學生到農(nóng)村和社區(qū)工作

2008年5月7日，已點擊：21712次  來源：   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]

浙江省引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作座談會4日在杭州召開。省委常委、組織部長斯鑫良出席會議并講話。 　　截至2007年底，浙江全省共招聘9400多名高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作，目前仍在崗的8800多名。根據(jù)計劃，今年全省將再招聘8400多名大學生。 　　會議指出，中央決定，從今年開始，連續(xù)5年每年在全國選聘2萬名、總共選聘10萬名高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職。今年，中組部分配給浙江省選聘到村任職的高校畢業(yè)生名額是1053名，這部分選聘對象，先從各地前兩年招聘并已選進村兩委領導班子的高校畢業(yè)生中確定，其余選聘指標分配給各縣（市、區(qū)）。各地要按照中央和省里的要求，進一步嚴格招聘標準和程序，加強協(xié)作配合，強化面上指導與督查，以改革創(chuàng)新的精神扎實做好今年的工作。 　　會議強調(diào)，要進一步落實措施，加大培養(yǎng)和使用力度，更好地發(fā)揮高校畢業(yè)生的作用。要明確職責，科學安排工作崗位；立足實踐，加強培養(yǎng)，多交任務、壓擔子，建立導師幫教等制度，不斷提高高校畢業(yè)生的素質(zhì)能力；嚴格管理，強化激勵，建立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為責任主體的管理機制，健全年度考核制度，加強思想政治教育；關心成長，幫助發(fā)展，健全談心制度，鼓勵和引導各方面表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認可的大學生經(jīng)過法定程序進入村級組織領導班子、列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領導班子后備力量進行重點培養(yǎng)。

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