附二：
四川省人才交流中介服務(wù)協(xié)會(huì)章程(草案)
第一章 總 則
第一條 名稱
協(xié)會(huì)中文全稱為“四川省人才交流協(xié)會(huì)”（以下簡(jiǎn)稱協(xié)會(huì)），英文譯名為：“Sichuan Human Resources Association ”,簡(jiǎn)寫(xiě)為“SCHRA”。
第二條 性質(zhì)
協(xié)會(huì)是由從事人才交流、中介服務(wù)業(yè)務(wù)有關(guān)的機(jī)構(gòu)、團(tuán)體、個(gè)人自愿組成的、非贏利性的、地方性的社會(huì)團(tuán)體。
第三條 宗旨
協(xié)會(huì)堅(jiān)持以鄧小平人事人才理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)從事人才交流和中介事業(yè)的機(jī)構(gòu)、團(tuán)體和個(gè)人，加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)的自我規(guī)范、自我監(jiān)督、自我管理、自我教育、自我發(fā)展；遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚；維護(hù)行業(yè)利益，反映會(huì)員呼聲；開(kāi)展人才流動(dòng)與人才市場(chǎng)建設(shè)的理論研究、學(xué)術(shù)交流和業(yè)務(wù)合作，促進(jìn)人才交流事業(yè)發(fā)展，為我省社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
第四條 管理
協(xié)會(huì)接受業(yè)務(wù)主管單位----省人事廳、社團(tuán)管理登記機(jī)關(guān)----省民政廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第二章 業(yè)務(wù)范圍
第五條 協(xié)會(huì)主要業(yè)務(wù)范圍
一、溝通政府人事管理部門(mén)與人才交流中介機(jī)構(gòu)，發(fā)揮橋梁與紐帶作用，協(xié)助政府部門(mén)對(duì)行業(yè)進(jìn)行管理。
二、維護(hù)行業(yè)利益，推動(dòng)地區(qū)間、部門(mén)間、各類型人才交流中介服務(wù)機(jī)構(gòu)間的橫向聯(lián)合、業(yè)務(wù)合作、經(jīng)驗(yàn)交流。
三、加強(qiáng)行業(yè)自身建設(shè)、制定行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和自律規(guī)范、強(qiáng)化自我管理、反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、促進(jìn)我省人才市場(chǎng)健康發(fā)展。
四、制定人才交流、中介服務(wù)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范，加強(qiáng)職業(yè)道德教育、培養(yǎng)合格從業(yè)人員。
五、開(kāi)展理論研究、學(xué)術(shù)交流，編輯人才交流信息，提出有關(guān)人事政策和立法方面的意見(jiàn)和建議。
六、積極發(fā)展會(huì)員，加強(qiáng)行業(yè)宣傳，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、擴(kuò)大協(xié)會(huì)影響。
七、反映會(huì)員呼聲，接受會(huì)員投訴，維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益。
八、開(kāi)展人才智力交流、人才培訓(xùn)、人事咨詢策劃等業(yè)務(wù)。
九、評(píng)選、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)會(huì)內(nèi)對(duì)人才交流事業(yè)作出顯著貢獻(xiàn)和有良好行業(yè)風(fēng)尚的機(jī)構(gòu)、團(tuán)體和個(gè)人。
十、承擔(dān)黨和政府委托開(kāi)展的其他有關(guān)業(yè)務(wù)。
第六條 業(yè)務(wù)的實(shí)施
協(xié)會(huì)主要業(yè)務(wù)的實(shí)施，由各屆理事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況提出具體實(shí)施方案，擬訂協(xié)會(huì)中長(zhǎng)期工作計(jì)劃，并積極組織實(shí)施。
第三章 會(huì) 員
第七條 本協(xié)會(huì)的會(huì)員分為單位會(huì)員和個(gè)人會(huì)員。
第八條 單位會(huì)員資格及入會(huì)程序
一、單位會(huì)員資格
凡承認(rèn)和遵守本協(xié)會(huì)章程并符合下列條件之一者，可申請(qǐng)成為單位會(huì)員：
1.經(jīng)省內(nèi)各級(jí)政府人事部門(mén)批準(zhǔn)、持有《四川省人才市場(chǎng)中介服務(wù)許可證》，從事人才交流、中介服務(wù)的各級(jí)、各類人才交流、中介組織。
2.經(jīng)省內(nèi)各級(jí)社會(huì)團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)成立的各級(jí)人才服務(wù)協(xié)會(huì)或相關(guān)社團(tuán)組織。
3.與人才服務(wù)事業(yè)有密切聯(lián)系的其他有關(guān)企事業(yè)單位和團(tuán)體。
二、單位會(huì)員入會(huì)程序
單位會(huì)員入會(huì)，須由單位提交入會(huì)申請(qǐng)書(shū)，經(jīng)協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)授權(quán)辦事機(jī)構(gòu)審核同意后，由會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)。
第九條 個(gè)人會(huì)員資格和入會(huì)程序
一、個(gè)人會(huì)員資格
凡承認(rèn)和遵守本章程并符合下列條件之一者（須為合法公民），可申請(qǐng)成為協(xié)會(huì)個(gè)人會(huì)員。
1.本省范圍內(nèi)各級(jí)、各類合法人才交流、中介服務(wù)組織的主要負(fù)責(zé)人。
2.企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人事工作的領(lǐng)導(dǎo)、人事部門(mén)負(fù)責(zé)人。
3.對(duì)人才交流、中介服務(wù)事業(yè)有突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者、實(shí)際工作者。
4.熱心支持人才交流、中介服務(wù)事業(yè)的其他社會(huì)各界知名人士。
二、個(gè)人會(huì)員入會(huì)程序
個(gè)人入會(huì)須由本人書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)協(xié)會(huì)兩名理事推薦，由協(xié)會(huì)辦事機(jī)構(gòu)審核后，報(bào)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)。
第十條 會(huì)員的權(quán)利
一、具有協(xié)會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
二、對(duì)協(xié)會(huì)工作有參與、批評(píng)、建議和監(jiān)督的權(quán)利。
三、當(dāng)合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，有獲得協(xié)會(huì)幫助的權(quán)力。
四、獲得協(xié)會(huì)的工作信息。
五、入會(huì)自愿，退會(huì)自由。
第十一條 會(huì)員的義務(wù)
一、遵守協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行協(xié)會(huì)的決議，完成協(xié)會(huì)委托的工作，維護(hù)協(xié)會(huì)的合法權(quán)益。
二、積極宣傳協(xié)會(huì)宗旨，參加協(xié)會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。
三、按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)，有條件的應(yīng)盡力向協(xié)會(huì)資助活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
四、向協(xié)會(huì)反映情況，提供有關(guān)資料。
五、向協(xié)會(huì)推薦會(huì)員。
第十二條 會(huì)員證
會(huì)員證由協(xié)會(huì)辦事機(jī)構(gòu)發(fā)給會(huì)員證。
第十三條 會(huì)籍
一、會(huì)員會(huì)籍按本章程第八、第九條規(guī)定程序獲得，自會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)之日起有效。
二、會(huì)員退會(huì)應(yīng)書(shū)面報(bào)告本協(xié)會(huì)，并交回會(huì)員證。
三、會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決通過(guò)，予以除名。會(huì)員如果一年不交納會(huì)費(fèi)或者不參加協(xié)會(huì)活動(dòng)，視為自動(dòng)退會(huì)。個(gè)人會(huì)員觸犯刑律并被剝奪政治權(quán)利者，其會(huì)籍自然取消。
第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免
第十四條 會(huì)員代表大會(huì)
一、協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)員代表大會(huì)由理事會(huì)召集，會(huì)長(zhǎng)擔(dān)任大會(huì)主席。會(huì)員代表大會(huì)每三年召開(kāi)一次，必要時(shí)可提前或延期召開(kāi)。
二、會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：
1．審議協(xié)會(huì)的工作方針和任務(wù)；
2．審議理事會(huì)的工作報(bào)告；
3．審議理事會(huì)的財(cái)務(wù)報(bào)告；
4．制定、修改或終止協(xié)會(huì)章程；
5．選舉和罷免理事會(huì)成員；
6．審議必須由會(huì)員代表審議的其他有關(guān)議案。
三、會(huì)員代表大會(huì)須有2／3以上的會(huì)員代表出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員代表半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。會(huì)員代表大會(huì)如遇特殊情況，也可采用通訊方式召開(kāi)。
第十五條 理事會(huì)
理事會(huì)是會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)開(kāi)展日常工作，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。
一、理事會(huì)的產(chǎn)生辦法
根據(jù)各方面會(huì)員的數(shù)量和各項(xiàng)工作開(kāi)展情況，經(jīng)過(guò)充分醞釀、民主協(xié)商分配理事候選人名額，然后在會(huì)員代表大會(huì)上采取無(wú)記名方式選舉產(chǎn)生，也可采用通訊方式選舉產(chǎn)生。得票超過(guò)半數(shù)者當(dāng)選為理事。
二、理事人選資格
理事人選應(yīng)具備下列條件：
1．長(zhǎng)期從事人才交流工作，有威信、有影響或?qū)W術(shù)上有突出成績(jī)；
2．有時(shí)間、有能力行使理事職權(quán)。
三、理事會(huì)的組成
理事會(huì)人數(shù)原則上不超過(guò)59人。
四、理事會(huì)的任期和換屆
1．理事會(huì)每三年改選一次；
2．為保持理事會(huì)的權(quán)威性、工作上的連續(xù)性和協(xié)會(huì)的活力，每屆更新的理事，原則上不少于1/3。
五、理事會(huì)會(huì)議
理事會(huì)會(huì)議有2/3以上理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。
理事會(huì)會(huì)議每年舉辦一次；遇特殊情況，可提前或延期舉行，也可采取通訊方式召開(kāi)。
六、理事會(huì)的職權(quán)是：
1．貫徹執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議或決定；
2．制定、審查協(xié)會(huì)的工作計(jì)劃；
3．審查協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)、決算；
4．領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；
5．籌備召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)，或以通訊方式行使會(huì)員代表大會(huì)職責(zé)；
6．決定設(shè)立協(xié)會(huì)分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)；
7．決定會(huì)員的吸收和除名，對(duì)違反協(xié)會(huì)規(guī)章制度、損害協(xié)會(huì)利益和協(xié)會(huì)形象者，做出處理決定；
8．選舉和罷免協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)，決定協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)和各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任，選舉常務(wù)理事會(huì)；
9．制定內(nèi)部管理制度；
10．決定協(xié)會(huì)其他重大事項(xiàng)。
第十六條 常務(wù)理事會(huì)
一、常務(wù)理事會(huì)由協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)和若干名常務(wù)理事組成。常務(wù)理事會(huì)原則上不超過(guò)29人。
二、常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)推選產(chǎn)生。在理事會(huì)會(huì)議閉會(huì)期間，常務(wù)理事會(huì)行使理事會(huì)職責(zé)。
三、常務(wù)理事會(huì)的任期和換屆與理事會(huì)相同。
四、常務(wù)理事會(huì)討論決定協(xié)會(huì)重大事宜。
第十七條 協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)必須具備下列條件：
一、堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好。
二、在協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響。
三、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)最高任職年齡不超過(guò)65周歲。
四、身體健康，能堅(jiān)持正常工作。
五、未受過(guò)剝奪政治權(quán)利的刑事處罰。
六、具有完全民事行為能力。
第十八條 本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)如超過(guò)最高任職年齡的，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)省人事廳審查并報(bào)省民政廳批準(zhǔn)同意后方可任職。
第十九條 協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)任期為三年，連選連任不得超過(guò)兩屆，但隔屆可以重新參加選舉。因特殊情況需延長(zhǎng)任期的，須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)2／3以上會(huì)員代表表決通過(guò)，報(bào)省人事廳審查并報(bào)省民政廳批準(zhǔn)同意后方可任職。
第二十條 協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)為協(xié)會(huì)法人代表。必要時(shí)，可由會(huì)長(zhǎng)委托秘書(shū)長(zhǎng)代為行使法人代表職權(quán)。本協(xié)會(huì)法定代表人不得兼任其他社會(huì)團(tuán)體的法定代表人。
會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán)：
一、負(fù)責(zé)召集和主持常務(wù)理事會(huì)和理事會(huì)會(huì)議。
二、組織執(zhí)行并檢查會(huì)員代表大會(huì)、常務(wù)理事會(huì)和理事會(huì)決議的落實(shí)情況。
三、代表協(xié)會(huì)鑒署有關(guān)重要文件，必要時(shí)，會(huì)長(zhǎng)可授權(quán)副會(huì)長(zhǎng)或秘書(shū)長(zhǎng)代為行使其職責(zé)。
第二十一條 協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)行使下列職責(zé)：
一、主持辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃。
二、協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作。
三、提名副秘書(shū)長(zhǎng)以及各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，并提交理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決定。
四、決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用。
五、處理其他日常事務(wù)。
第二十二條 協(xié)會(huì)日常辦事機(jī)構(gòu)是秘書(shū)處，由若干名專職或兼職工作人員組成，
秘書(shū)處在秘書(shū)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
第二十三條 協(xié)會(huì)日常辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在四川省人才交流中心。
第五章 資產(chǎn)管理、使用原則
第二十四條 協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源：
一、會(huì)費(fèi)。
二、捐贈(zèng)。
三、政府資助。
四、在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入。
五、利息收入。
六、其他合法收入。
第二十五條 協(xié)會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。
第二十六條 協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。
第二十七條 協(xié)會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
第二十八條 協(xié)會(huì)配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第二十九條 協(xié)會(huì)的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員代表大會(huì)和財(cái)政部門(mén)的監(jiān)督。資產(chǎn)來(lái)源屬于財(cái)政撥款或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。
第三十條 協(xié)會(huì)換屆或更換法定代表人之前必須接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。
第三十一條 協(xié)會(huì)的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。
第三十二條 協(xié)會(huì)專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇、參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章 章程的修改程序
第三十三條 協(xié)會(huì)章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)后報(bào)會(huì)員代表大會(huì)審議。
第三十四條 協(xié)會(huì)修改的章程，須在會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門(mén)審查同意，并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。
第七章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理
第三十五條 協(xié)會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議。
第三十六條 協(xié)會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)，并報(bào)業(yè)務(wù)主管部門(mén)審查同意。
第三十七條 協(xié)會(huì)終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立協(xié)會(huì)清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。
第三十八條 協(xié)會(huì)經(jīng)省社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第三十九條 協(xié)會(huì)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本協(xié)會(huì)宗旨相關(guān)的事宜。
第八章 附 則
第四十條 協(xié)會(huì)注冊(cè)地址：成都市小南街99號(hào)四川省人才交流中心。
第四十一條 本章程經(jīng)200 年 月 日第一次會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)。
第四十二條 本章程的解釋權(quán)屬于本協(xié)會(huì)理事會(huì)。
第四十三條 本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
