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眉山市東岸建設(shè)有限公司招聘簡章
2023年8月1日,已點擊:34411次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]

眉山市東岸建設(shè)有限公司東坡區(qū)屬國企,成立于20144月。擁有建筑、市政、公路、水利水電、機電等5個施工總承包資質(zhì),鋼結(jié)構(gòu)、橋梁、隧道、防水、裝飾裝修、古建筑、消防等10個專業(yè)承包資質(zhì),1個房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)。

因公司生產(chǎn)發(fā)展需要,現(xiàn)將面向社會公開招聘的相關(guān)崗位及要求公布如下:

一、招聘原則

堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩?/SPAN>采取考核和考察相結(jié)合的方式進行。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位及人數(shù)

本次擬招聘3個崗位共6人。具體為:工程技術(shù)人員4名、勞務(wù)專員1名、工程造價主管1名。

具體招聘要求詳見《眉山市東岸建設(shè)有限公司2023年崗位需求統(tǒng)計表》(附件)

(二)基本要求

1.政治素質(zhì)好,遵紀守法,誠實守信,無違法犯罪記錄;

2.熟悉崗位工作,熟練掌握崗位所需相關(guān)技能,熟練運用相關(guān)系統(tǒng)及軟件;

3.愛崗敬業(yè),責(zé)任心強,服從安排,具有良好的溝通能力和團隊精神;

4.為人正派,做事細心謹慎,有較強的責(zé)任心、上進心,具備較強的承壓能力,具有較強的有團隊合作能力、執(zhí)行能力、綜合協(xié)調(diào)能力和組織能力;

5.具體崗位任職條件見附件。

(三)具有下列情形之一的,不得參加此次招聘

1.尚在試用期的;

2.曾受過黨紀政紀處分或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.其他不適宜的情形。

三、報名方式及時間

(一)報名時間

202383—891700止。

(二)報名方式

應(yīng)聘者選擇公告中的一個崗位,采取網(wǎng)絡(luò)報名。通過眉山東岸建設(shè)公司官網(wǎng)及眉山市人力資源網(wǎng)報名的應(yīng)聘者,將報名資料發(fā)送至郵箱:MSDAJSHR@163.com。郵箱主題和附件請注明應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話

報名資料包括:《應(yīng)聘登記表》、個人承諾書、近期2寸電子版證件照(照片為應(yīng)聘人員近期的免冠證件照片,格式為JPEG、JPG,大小50KB以內(nèi),要求圖像清晰。)報名眉山市東岸建設(shè)有限公司相關(guān)招聘崗位。

(三)注意事項

1.根據(jù)崗位資格條件每人限報一個崗位,如有申報多個崗位的,則視為自動放棄報名資格;

2.報名時需作出誠信承諾,如實填報個人信息,如有不實取消報名錄用資格;

3.屆時若因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)系,則視為自動放棄。

四、招聘流程

(一)資格初審

2023810—814日,將通過電話通知審核結(jié)果及筆試相關(guān)事項。

(二)綜合考核

應(yīng)聘人員綜合考核分為筆試和面試。筆試和面試總成績按滿分100分計算,綜合考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.開考比例。筆試開考比例為有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比,原則上不低于3:1。

2.筆試。筆試科目為《公共基礎(chǔ)和崗位專業(yè)知識測驗》,卷面滿分100分,占考試總成績的50%。

3.面試。本次公開招聘崗位的面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例,原則上不低于2:1(以筆試成績從高到低排名),由公司通知進入面試人員到公司進行面試。面試成績滿分為100分,占考試總成績的50%。

4.按綜合考核成績從高到低等額確定初步擬聘名單,由招聘小組簽字確認。綜合考核總成績相同的,以面試成績高低確定名次,如面試成績?nèi)韵嗤模凑蚊婷、從業(yè)經(jīng)驗情況確定。

(三)體檢

由公司通知擬聘名單中人員到市級以上公立醫(yī)院進行入職體檢。擬聘人員需到本人常住地或戶口所在地開具無犯罪證明。

(四)聘用

人員體檢合格后,形成正式擬聘人員名單,提請履行審議決策程序,確定正式聘用人員名單。由單位發(fā)出聘用通知,并辦理入職相關(guān)手續(xù)。

(五)遞補

因體檢或本人放棄等出現(xiàn)的缺額,可在報考同一崗位進入面試人員中按綜合考核總成績由高到低依次遞補兩次,但遞補人員的考試總成績不得低于本次集中公開招聘達到面試比例崗位的最低綜合考核總成績。

(六)試用期

試用期為2個月,主要考察試用期人員的崗位勝任能力,確保人崗相適。試用期薪酬按崗位工資標準的80%執(zhí)行。在試用期內(nèi),被公司認定為不符合崗位要求的,可提前3日通知解除勞動合同。

被聘用人員應(yīng)在約定的時間內(nèi)到公司報到,并由公司根據(jù)崗位需求情況安排具體工作崗位。不按約定時間報到的,取消聘用。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:鄒女士;聯(lián)系電話:028-38608198。

眉山市東岸建設(shè)有限公司對本簡章及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。

 

 

附件1.2023年崗位需求統(tǒng)計表.doc

 

附件2:應(yīng)聘登記表.doc

 

附件3:個人承諾書.doc

眉山市東岸建設(shè)有限公司

202381

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