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不同學(xué)歷薪酬比較
2007年9月4日,已點(diǎn)擊:53214次  來源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]
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歷時(shí)半年,覆蓋福建全省范圍,涉及各類企事業(yè)單位的2005年度薪酬調(diào)查報(bào)告近期推出。

  調(diào)查顯示,知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn),依然是決定收入水平的重要因素。海峽人才市場(chǎng)交流部的徐先生告訴記者,本次調(diào)查收到有效問卷超過6000份,來自外資、合資、國(guó)企、民營(yíng)、事業(yè)單位管理、技術(shù)部門的中高級(jí)員工參與了本次調(diào)查。

  MBA依然吃香

  盡管就個(gè)體而言,學(xué)歷高并不能意味著能力高;但總體上,學(xué)歷與薪酬關(guān)系較大。

  調(diào)查顯示,博士的平均月薪最高,為4722元,而學(xué)歷為中專以下的平均月薪最低,僅有1205元,相差近四倍。本科學(xué)歷人士的平均月薪為2875元。

  MBA歷來是所有碩士學(xué)歷中最受關(guān)注的一個(gè),從最初的“受追捧”,到后來的“被理性對(duì)待”,到現(xiàn)在的“開始回暖”,幾經(jīng)起伏、飽受非議。不過MBA依然是職場(chǎng)中的“不倒翁”,薪酬依舊“像人民幣一樣堅(jiān)挺”。在此次調(diào)查中,MBA以最高月薪18334元的略勝一籌,非MBA碩士的月薪最高值為16667元。

  同樣道理,職位也體現(xiàn)出收入差別。高級(jí)職位者平均月薪5905元,中級(jí)職位3064元、主管2836元、文員/技術(shù)員月薪1983元。

  經(jīng)驗(yàn)直接帶來金錢

  工作經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)是企業(yè)招聘和職場(chǎng)晉升非常重要的因素。相對(duì)而言,較高的工作年限代表對(duì)工作方式和工作內(nèi)容的熟悉,也代表?yè)碛性撔袠I(yè)的熟練技能,意味著迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境。

  可以明顯看到,三年以上工作經(jīng)驗(yàn)的薪資具有較大幅度的提升(參見圖2)。所以,大家不要太“薪”急,踏踏實(shí)實(shí)積累經(jīng)驗(yàn)才是職場(chǎng)發(fā)展的“硬道理”。

  IT行業(yè)行情看漲

  互聯(lián)網(wǎng)全面復(fù)蘇、手機(jī)行業(yè)的巨大容量對(duì)IT行業(yè)整體薪酬提升形成強(qiáng)有力的拉動(dòng)。手機(jī)短信服務(wù)的薪酬水平的增長(zhǎng),帶來近年來IT行業(yè)整體薪酬上漲幅度大概在20%—30%之間。

  本次調(diào)查顯示,居職業(yè)薪酬榜的前10名中IT業(yè)的占了兩席,分別是系統(tǒng)安全管理和信息系統(tǒng)分析員(平均月薪3942元);ヂ(lián)網(wǎng)站的系統(tǒng)安全管理人員是高薪群體,為了保證網(wǎng)站的安全運(yùn)行,必須比黑客的技術(shù)更高明。據(jù)知情人士介紹,這個(gè)崗位是按人給薪,一個(gè)有著很資深的安全管理經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人士薪資很高。但壓力也很大。如果網(wǎng)站出現(xiàn)安全漏洞,就會(huì)面臨走人的風(fēng)險(xiǎn)。

  財(cái)務(wù)管理再成熱點(diǎn)

  財(cái)務(wù)管理的重要性已經(jīng)被越來越多的企業(yè)認(rèn)同。

  在本次調(diào)查中,財(cái)務(wù)管理人才的平均月薪超過了企業(yè)管理人才,以3874元排職業(yè)薪酬榜第七位。調(diào)查顯示,財(cái)務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn)、包括對(duì)相關(guān)工商財(cái)務(wù)稅務(wù)政策法規(guī)的掌握與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)是對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的基本要求,跨國(guó)公司或上市公司經(jīng)驗(yàn)則屬錦上添花。隨著風(fēng)險(xiǎn)加大,企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的科學(xué)預(yù)測(cè)顯得尤為重要。據(jù)海峽英才網(wǎng)邵先生介紹,近期理財(cái)規(guī)劃師認(rèn)證熱潮也說明這一點(diǎn)。

  咨詢顧問師成亮點(diǎn)

  最近兩三年,咨詢行業(yè)發(fā)展驚人。本次調(diào)查中,咨詢顧問居職業(yè)薪酬榜第十位,平均月薪為3509元。

  據(jù)希爾咨詢公司總經(jīng)理葉先生介紹,咨詢行業(yè)的興起源于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,某些行業(yè)甚至面臨完全競(jìng)爭(zhēng),進(jìn)入全行業(yè)微利時(shí)代。各類企業(yè)面對(duì)壓力,不得不在戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶服務(wù)、流程管理、質(zhì)量控制等各個(gè)層面借助“外腦”。為其量身打造解決方案的咨詢公司得到迅速的發(fā)展壯大,其在人才招聘上的迅猛勢(shì)頭在各地都有所體現(xiàn)。

  從求職角度看,咨詢業(yè)仍是剛畢業(yè)的MBA和大學(xué)生的最佳選擇之一。咨詢業(yè)行業(yè)本身有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展前景,員工順勢(shì)而上;新入行員工有機(jī)會(huì)和有經(jīng)驗(yàn)的高手合作;具有廣泛的接觸面,可以熟悉不同行業(yè)人群,甚至有機(jī)會(huì)進(jìn)入不同領(lǐng)域。但咨詢業(yè)本身也面臨激烈競(jìng)爭(zhēng),行業(yè)門檻低、工作壓力、出差頻繁,不能符合要求的咨詢顧問很快被淘汰。

  2005年職業(yè)薪酬排行榜(單位:元)

  名次 從事職業(yè) 平均月薪

  1 高級(jí)管理 7151

  2 系統(tǒng)安全管理 6667

  3 包裝設(shè)計(jì) 6367

  4 文藝藝術(shù) 4667

  5 信息系統(tǒng)分析員 3942

  6 財(cái)務(wù)管理 3874

  7 企業(yè)管理 3766

  8 房地產(chǎn)開發(fā) 3712

  9 咨詢顧問 3509

  10 金融證券 3268

  編輯:劉揚(yáng)



來源:網(wǎng)絡(luò)
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